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Bilan 2024 de l’Atelier Contact Apajh

Catégorie

Actualité

Date de publication

13 février 2025

L’Atelier Contact Apajh a présenté un bilan très positif pour l’année 2024, marqué par des réalisations significatives et des engagements forts dans le domaine socioprofessionnel, la qualité de service, et le développement durable.

Engagements et performances

Présentation du bilan annuel 2024 par la direction collégiale devant les salariés réunis.
  • Certifications renouvelées : L’entreprise a maintenu ses certifications ISO, garantissant une qualité constante.
  • Formation en progression : 14 collaborateurs ont suivi des formations en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
  • Reconnaissance : Lauréat du Prix des Bonnes Pratiques 2024, renforçant son image d’excellence managériale.
  • Accompagnement continu : Maintien des efforts en insertion socioprofessionnelle à travers des formations et ateliers.

Satisfaction client

Infographie illustrant la progression du chiffre d’affaires de l’Atelier Contact Apajh en 2024.
  • Appels d’offres reconduits : Témoignage de la confiance des clients.
  • Chiffre d’affaires en hausse, reflétant une croissance économique solide.
  • Aucune non-conformité majeure signalée par le service QHSE, attestant de la rigueur opérationnelle.

Développement et investissements

  • Acquisition d’un taille-haie sur tracteur pour améliorer l’ergonomie dans l’entretien des espaces verts.
  • Mise en place d’un stockeur vertical pour optimiser la logistique dans la supply chain.
  • Renouvellement du parc de véhicules pour le service SPLIT.
  • Embauche d’un apprenti ayant obtenu son CAP en espaces verts.
Graphique détaillant les investissements réalisés dans chaque activité de l’atelier en 2024.

Rattachement à la Fédération Apajh

Visuel représentant le rattachement officiel de l’Atelier Contact Apajh à la Fédération APAJH.

En 2024, l’Atelier Contact s’est rattaché à la fédération Apajh. Cela a impliqué :

  • Une charge de travail accrue pour les départements RH et Comptabilité afin d’assurer une transition fluide.
  • L’intégration de nouveaux dispositifs et logiciels fédéraux.

Célébrations et culture d’entreprise

Membres de la direction collégiale partageant boissons et galettes des rois lors d’un moment convivial.

Le bilan a été suivi par une célébration conviviale autour de la galette des rois. Ce fut l’occasion :

  • De célébrer deux départs à la retraite : Jeannine Mullois (service sous-traitance électrique) et Jean-Paul Hubert (service conditionnement).
  • De remercier les collaborateurs pour leur engagement.
  • De partager les objectifs pour 2025 : croissance du chiffre d’affaires, engagements responsables, développement commercial et amélioration continue.

L’Atelier Contact continue de démontrer son engagement envers l’inclusion, la qualité et le développement durable. En investissant dans ses collaborateurs, ses infrastructures et ses processus, l’entreprise s’affirme comme un acteur clé dans l’économie sociale et solidaire. Les perspectives pour 2025 s’annoncent prometteuses avec un accent sur l’innovation, la performance et la responsabilité sociétale.