Nos valeurs
Des valeurs fortes sont au cœur de notre mission et guident chaque aspect de notre travail. Nous croyons fermement en l’inclusion, la compétence et la performance. Ces valeurs fondamentales sont intégrées dans notre culture d’entreprise et influencent chaque décision que nous prenons.
En tant que structure de la Fédération APAJH, nous partageons également les valeurs de laïcité, de citoyenneté et de solidarité.
- La laïcité garantit un environnement de travail respectueux des convictions de chacun.
- La citoyenneté nous incite à promouvoir les droits et la participation active de toutes les personnes dans la société.
- La solidarité nous engage à soutenir et à accompagner les personnes en situation de handicap, renforçant ainsi notre mission d’inclusion.
Inclusion
L’inclusion est une valeur fondamentale de notre entreprise. Nous croyons que chaque individu, quelle que soit sa situation, mérite une chance égale de contribuer et de réussir.
Notre engagement envers l’inclusion se reflète dans nos pratiques de recrutement, notre environnement de travail et nos relations avec nos clients et partenaires.
Nous nous efforçons de créer un milieu où chacun se sent respecté, valorisé et encouragé à atteindre son plein potentiel.
Notre objectif est de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans le milieu dit ordinaire.
Cette diversité nous permet d’enrichir de manière permanente notre culture d’entreprise.
Compétence
La compétence est au cœur de notre réussite.
Nous nous engageons à fournir des services de qualité grâce à une expertise reconnue et une formation continue de nos équipes. Chaque membre de notre personnel est formé pour performer dans son domaine, garantissant ainsi que nos clients bénéficient toujours du meilleur service possible.
Nous valorisons le développement professionnel et encourageons tous nos salariés à améliorer constamment leurs compétences. Grâce à notre engagement envers la compétence, nous assurons non seulement la satisfaction de nos clients, mais aussi le développement personnel et professionnel de nos employés.
Performance
La performance est une valeur clé qui nous pousse à nous surpasser chaque jour, que ce soit dans la qualité de nos services, la satisfaction de nos clients ou l’efficacité de nos opérations.
Nous mettons en place des processus rigoureux pour mesurer et améliorer continuellement notre performance.
En établissant des objectifs clairs et ambitieux, nous nous assurons que chaque membre de notre équipe est aligné sur notre vision de succès. La performance n’est pas seulement une question de résultats ; elle est également une question de méthode et d’engagement.