L’Atelier Contact Apajh célèbre Noël : Un moment de partage et de cohésion

L’Atelier Contact Apajh a clôturé l’année 2024 en beauté avec un repas de Noël festif et inclusif le vendredi 20 décembre. Cet événement a mis en lumière les valeurs fondamentales de l’entreprise adaptée : le partage, la cohésion et l’inclusion.

Un effort collectif pour une célébration mémorable

La direction collégiale, en collaboration avec le CSE et les salariés, a orchestré une journée remplie de convivialité. Les midis précédant l’événement, le CSE s’est attelé à la création de décorations originales et écologiques. Des porte-couverts, des pliages de serviettes en forme de sapin et des sapins en bois ont été confectionnés dans un esprit DIY (fait à la main), utilisant des matériaux naturels.

Un repas festif et animé

Le repas, préparé par le Presse Purée, a été l’occasion pour tous les salariés, toutes activités confondues, de se réunir dans une ambiance chaleureuse. Le point culminant de la journée a été le concours du pull de Noël le plus « moche », qui a suscité l’enthousiasme de tous :

• 1ère place : Muriel (42 voix) – Un séjour offert par Pierre et Vacances
• 2ème place : Jérome (38 voix) – Un panier garni
• 3ème place : Josette (22 voix) – Une composition florale réalisée par Thierry Duteil, responsable des espaces verts

Reconnaissance et générosité

L’Atelier Contact Apajh a profité de cette occasion pour exprimer sa gratitude envers ses employés. Le CSE a remis des cartes culture et des cartes cadeaux à tous les salariés, tandis que la direction a distribué des présents à la fin du repas.

Le repas de Noël de l’Atelier Contact Apajh a été bien plus qu’une simple célébration de fin d’année. Il a représenté un moment suspendu de partage, reflétant les valeurs profondes de l’entreprise : l’inclusion, la reconnaissance et la cohésion.

En offrant ces moments de réjouissance, l’Atelier Contact réaffirme son engagement envers ses équipes qui œuvrent tout au long de l’année pour la réussite de l’entreprise ainsi que sa volonté de créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et apprécié.