L’Atelier Contact APAJH remporte le Prix des Bonnes Pratiques lors de la 31ème Cérémonie des Prix Nationaux de la Qualité

L’Atelier Contact APAJH a récemment remporté le Prix des Bonnes Pratiques dans la catégorie Associations/Services publics lors de la 31ème Cérémonie des Prix Nationaux de la Qualité. Cette entreprise a réussi à surmonter le turnover de la direction et à résoudre les dysfonctionnements organisationnels en mettant en place une direction collégiale composée de 8 personnes depuis 2021.

Grâce à cette nouvelle approche de gouvernance, l’Atelier Contact APAJH a non seulement maintenu son chiffre d’affaires, mais l’a augmenté de 30 % par rapport aux prévisions. De plus, l’absentéisme a été réduit d’environ 25 %, démontrant ainsi l’efficacité de ce nouveau mode de gestion.

La gouvernance collégiale mise en place par l’entreprise adaptée repose sur une collaboration étroite entre les 8 membres de la direction. Chacun apporte ses compétences et son expertise pour prendre des décisions de manière collective et concertée. Cette approche favorise la transparence, la communication et la prise de décisions éclairées.

Les conditions de succès de cette gouvernance collégiale résident dans la confiance mutuelle entre les membres de l’équipe, la définition claire des rôles et responsabilités de chacun, ainsi que dans une communication ouverte et régulière. En favorisant la participation de tous les acteurs de l’entreprise dans le processus décisionnel, l’Atelier Contact APAJH a su créer un environnement propice à l’innovation, à la performance et à la satisfaction des employés.

En conclusion, l’Atelier Contact APAJH illustre parfaitement comment une approche de gouvernance collaborative peut conduire à des résultats exceptionnels en termes de performance économique et sociale. Cette réussite souligne l’importance de repenser les modes de gouvernance traditionnels pour favoriser l’émergence de pratiques plus inclusives et participatives au sein des organisations.