Casser les codes du recrutement : Retour sur le Job Dating Sportif de Mondeville
Catégorie
Actualité
Date de publication
8 novembre 2024
Le jeudi 7 novembre 2024, L’Atelier Contact Apajh a participé au job dating sportif à Mondeville (Normandie), spécialement conçu pour les personnes en situation de handicap. Cet événement, organisé par France Travail, vise à casser les codes du recrutement traditionnel en utilisant le sport comme outil d’insertion professionnelle.
Déroulement de la journée
La journée s’est déroulée en deux parties :
- Matinée sportive : Les participants, en tenue de sport, étaient répartis aléatoirement dans des équipes. Des activités sportives, notamment autour du basketball, ont été organisées pour mettre en avant les qualités humaines et relationnelles de chacun. La particularité : l’anonymat des participants pendant la matinée.
- Après-midi « job dating » : Les employeurs ont révélé leur identité et des entretiens informels sans CV ont eu lieu dans un cadre décontracté.
Objectifs de l’événement
Ce job dating sportif à Mondeville s’inscrit dans une initiative plus large de France Travail appelée « Du stade vers l’emploi », qui vise à utiliser le sport comme vecteur d’insertion professionnelle.
- Permettre aux employeurs de découvrir leurs futurs collaborateurs via une méthode innovante axée sur les savoir-être et aptitudes.
- Offrir aux candidats l’opportunité de rencontrer leur futur employeur dans un contexte convivial et ludique.
- Favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en mettant en valeur leurs compétences à travers le sport.
Révéler les compétences et les savoir-être
L’Atelier Contact Apajh, partage la mission d’accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Le format unique de ce job dating permet de mettre en lumière les compétences et les savoir-être des candidats d’une manière qui transcende les limitations traditionnelles des CV et des entretiens formels.
En participant à cet événement, l’Atelier Contact Apajh :
- Valorise les compétences uniques : Le format sportif permet de révéler des aptitudes qui pourraient passer inaperçues dans un contexte de recrutement classique.
- Soutient le développement des compétences : En observant les candidats dans un contexte sportif, l’entreprise peut identifier les potentiels de développement et proposer des parcours de formation adaptés.
- Renforce son engagement social : Cette participation démontre l’implication concrète de l’entreprise dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Adopte une approche innovante : En « cassant les codes du recrutement », l’Atelier Contact Apajh se positionne comme un employeur moderne et ouvert d’esprit.
Cette initiative s’inscrit parfaitement dans la mission de l’Atelier Contact Apajh d’accompagner les personnes en situation de handicap vers une insertion professionnelle durable, tout en offrant un soutien personnalisé à chaque individu.
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